PMP-笔记

双因素理论

  • 保健因素:基本保障,如工作条件、工资和同事的关系等,没有这些保健因素会导致人的不满,但有了这些因素也不能使人满意,觉得是应该得到的
  • 激励因素:包括认可、工作挑战和自我发展等